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58同城官方称将实施强制验证保护用户信息安全

发布时间:2020-06-28 13:47:15 阅读: 来源:防水岩棉板厂家

中国软件资讯网9月13日消息,针对有媒体披露58同城、赶集网(微博)招聘广告涉嫌诈骗一事,58同城CEO姚劲波(微博)今日通过新浪微博进行回应,他表示将通过实施强制验证、企业点评等措施解决此问题。

近期,分类信息网站招聘尤为引人关注。免费、简单、快捷的服务模式使得它越加受到求职者和企业招聘的欢迎,但是存在的安全隐患同样令人担忧。

早在八月份,有报道称58同城招聘频道提高审核门槛,加强严格审核企业信息后,其网站CEO姚劲波又在微博中表示,网站将继续实施强制认证、企业点评等诚信措施,力保为求职者提供更安全的求职平台。并称这些不得不采取的措施肯定会麻烦甚至伤害到很多守法诚信的企业。网站会尽量把握好这个平衡。

今天早上58同城客服官方微博(微博)先对此事进行回应:“58同城现针对招聘高危类别以出台强制论证营业执照及税务登记证方能进行招聘信息发布,我们会尽力保障每一位求职者人身及财产安全, 如果您在网站上发现有虚假的信息,您可以投诉给我们,以便尽快做处理。”

姚劲波转发并评论了这条微博,他表示由于58同城的免费定位,解决信息质量不容易。

“今天上班第一件事组织会议,将实施强制验证、企业点评等措施,希望58成为免费招聘网站中第一个解决这个问题的。。任何事情都有两面,以前我们只强调免费和简便给了不诚信者机会,虽然网站加入大量预警提示。”姚劲波说。

根据《IT时报》媒体之前的报道,其发现在58同城、赶集网上刊登的看似条件不错的招聘信息,实际上并不靠谱,如录取容易上班难、一些公司向应聘者收费诈骗等,而这些虚假招聘信息还往往被推到置顶位置,也就是属于商家付费广告区域。

有业内专家认为,网络平台对企业信息真实性有审核责任,因此一旦出现虚假招聘信息并产生纠纷,网站应该对此负责。

据了解,在58同城上每天发布的招聘信息数量要远远超过三个专门招聘网站。海量信息加之免费服务的定位,使得这些网站的信息安全性维护困难重重,作为一个发布平台需要制定出严格的审核与监督制度,更需要企业主的诚信招聘以及求职者的共同监督,三者同时努力才能维护好网络招聘市场的大安全。

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